Hyring est un outil d'entretien basé sur l'IA qui aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement et à trouver les meilleurs talents.

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Intelligence artificielleEmbaucheRessources humaines
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Description

AI Interviewer est un outil avancé conçu pour rationaliser le processus de recrutement en enregistrant et en évaluant les entretiens des candidats. Il utilise l'intelligence conversationnelle pour détecter la tricherie et fournit des rapports détaillés pour aider les entreprises à prendre des décisions d'embauche éclairées.

Comment utiliser Hyring?

Pour utiliser AI Interviewer, définissez le type d'entretien, téléchargez la description du poste, partagez le lien de l'entretien avec les candidats, recevez les candidatures, filtrez les candidats et générez des rapports détaillés pour l'évaluation.

Fonctionnalités principales de Hyring:

1️⃣

Enregistre les entretiens

2️⃣

Évalue les réponses des candidats

3️⃣

Détecte les candidats tricheurs

4️⃣

Génère des rapports détaillés

5️⃣

Automatise la planification des entretiens

Pourquoi pourrait-il être utilisé Hyring?

#Cas d'utilisationStatut
# 1Rationalisation du processus d'entretien pour les équipes RH
# 2Amélioration de l'évaluation des candidats avec des insights basés sur l'IA
# 3Réduction du temps d'embauche grâce à la planification automatisée des entretiens

Développé par Hyring?

Hyring est une entreprise leader dans le domaine de la technologie de recrutement, reconnue pour ses solutions innovantes qui tirent parti de l'IA pour améliorer l'efficacité et l'efficacité du recrutement.

FAQ de Hyring