HiveMind
Hivemindは、企業が採用プロセスを最適化し、最高の才能を見つけることを可能にする自動化された採用プラットフォームです.
カテゴリーにリストされています:
テクノロジー採用生産性
説明
HiveMindは、自動化されたワークフロー、スキルベースの評価、中央集約型のコミュニケーションハブを通じて採用プロセスを効率化するために設計された革新的な採用プラットフォームです。ドラッグアンドドロップデザイン、AIによる採点、リアルタイムの候補者管理などの機能を備えたHiveMindは、企業が最適な人材を効率的かつ効果的に採用するのを支援します。
使い方 HiveMind?
HiveMindを使用するには、まずサインアップし、ドラッグアンドドロップインターフェースを使用して採用パイプラインを設計し、スキルベースの評価を設定し、中央集約型の受信箱を通じて候補者を管理します。このプラットフォームは、シームレスなコミュニケーションとスケジューリングのためにさまざまなツールと統合されています。
の主な機能 HiveMind:
1️⃣
評価と候補者管理のための自動化されたワークフロー
2️⃣
採用パイプラインを作成するためのドラッグアンドドロップデザイン
3️⃣
1200以上の役割をカバーするスキルベースの評価
4️⃣
AIによる採点と不正防止メカニズム
5️⃣
候補者のレビューとスケジューリングのための中央集約型の受信箱
なぜ使用するのか HiveMind?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | テクノロジー企業の採用プロセスの効率化 | ✅ | |
| # 2 | インタラクティブなコーディング評価を通じた誤採用の削減 | ✅ | |
| # 3 | 追跡とスケジューリングのための統一ポータルによる候補者体験の向上 | ✅ | |
開発者 HiveMind?
HiveMindのエンジニアリングチームは、OpenAI、TikTok、Googleの専門家で構成されており、採用プロセスにおける技術と革新の豊富な経験をもたらしています。