Hyring là một công cụ phỏng vấn dựa trên AI giúp các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng và tìm kiếm tài năng tốt nhất.

Liệt kê trong các danh mục:

Trí tuệ nhân tạoTuyển dụngNhân sự
Hyring-image-0
Hyring-image-1
Hyring-image-2
Hyring-image-3
Hyring-image-4
Hyring-image-5
Hyring-image-6

Mô tả

AI Interviewer là một công cụ tiên tiến được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng cách ghi lại và đánh giá các cuộc phỏng vấn của ứng viên. Nó sử dụng trí tuệ giao tiếp để phát hiện gian lận và cung cấp các báo cáo chi tiết giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh.

Cách sử dụng Hyring?

Để sử dụng AI Interviewer, hãy thiết lập loại phỏng vấn, tải lên mô tả công việc, chia sẻ liên kết phỏng vấn với các ứng viên, nhận đơn ứng tuyển, lọc ứng viên và tạo báo cáo chi tiết để đánh giá.

Tính năng chính của Hyring:

1️⃣

Ghi lại các cuộc phỏng vấn

2️⃣

Đánh giá phản hồi của ứng viên

3️⃣

Phát hiện ứng viên gian lận

4️⃣

Tạo báo cáo chi tiết

5️⃣

Tự động lên lịch phỏng vấn

Tại sao nên sử dụng Hyring?

#Trường hợp sử dụngTrạng thái
# 1Đơn giản hóa quy trình phỏng vấn cho các đội ngũ nhân sự
# 2Nâng cao đánh giá ứng viên với những hiểu biết dựa trên AI
# 3Giảm thời gian tuyển dụng với việc lên lịch phỏng vấn tự động

Do ai phát triển Hyring?

Hyring là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tuyển dụng, được công nhận vì những giải pháp sáng tạo tận dụng AI để cải thiện hiệu quả và hiệu suất tuyển dụng.

Câu hỏi thường gặp Hyring